درباره نشاط


شرکت تعاونی عمرانی نشاط سازان ارمغان شهر ورزش در سال ۱۳۸۶ با نام شرکت تعاونی مسکن جامعه ورزش تأسیس شد. در ادامه با تعریف پروژه های مسکونی و جذب مشارکت کننده اقدام به احداث این مجتمع های مسکونی کرد. با گسترش فعالیت ها و ضرورت ورود به عرصه های عمرانی متنوع، پس از دریافت مجوزهای لازم و ورود به جمع سازندگان انبوه مسکن، ماهیت شرکت به تعاونی عمرانی تغییر یافت و نام آن نیز به نشاط سازان ارمغان شهر ورزش تغییر کرد.

این شرکت با بیش از ۱۷ سال تجربه درخشان در طراحی، نظارت و اجرای پروژه های انبوه ساختمانی، خصوصاً در استان قم، و با بهره گیری از تیم های مشاوره ای و مدیریتی برجسته، به یکی از پیشگامان عرصه ساخت وساز در کشور تبدیل شده است.

با سازماندهی و استفاده از دانش و مهارت نیروهای متخصص و با تجربه در کنار نیروهای جوان و با انگیزه، نشاط سازان توانست پس از کسب عنوان تعاونی برتر استان قم در سال های ۱۳۹۵، ۱۳۹۷، ۱۳۹۸، ۱۴۰۰، ۱۴۰۱، ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، جایگاه نخست تعاونی های عمرانی کشور را نیز در سال 1403 از آن خود کند.

این شرکت در سال 1401 سیستم مدیریت کیفیت را به عنوان الگوی عملیاتی خود برگزید و موفق به اخذ گواهینامه ISO 9001:2015 گردید، همچنین در ادامه برای حضور موفق در بازار و رسیدن به تعالی سازمانی در سال 1402 موفق به اخذ جایزه ملی تعالی و گواهینامه تعهد به اخذ تعالی شد.

اعتماد مشارکت کنندگان به این مجموعه برای اجرای پروژه های جدید، همواره مایه دلگرمی و انگیزه ای برای پیشرفت و حفظ دستاوردهایی چون رضایت مشتریان و خوشنامی برند نشاط سازان بوده است.

نشاط سازان

خط مشی سیستم مدیریت کیفی


شرکت تعاونی‌ نشاط‌سازان ارمغان شهر ورزش به عنوان مجری پروژه‌های عمرانی دارای کاربری‌های گوناگون، در راستای خوشنامی و اعتلای سازمانی و با هدف حضور موفق در بازار و دستیابی به جایگاهی شایسته در سطح ملی، مصمم است علاوه بر رعایت ضوابط و مقررات ملی، سیستم مدیریت کیفیت براساس استاندارد ISO 9001:2015 را الگوی خویش قرار داده و آنرا با مشارکت جمعی کارکنان و مدیران شرکت، اجرایی نماید. در این راستا رئوس خط‌مشی کیفیت خویش را به شرح ذیل اعلام می‌دارد:

  1. تلاش در جهت رضایت‌مندی طرف‌های ذینفع (مشتریان، کارکنان، پیمانکاران و فروشندگان، سازمان‌ها) از طریق شناسایی دقیق نیازها و انتظارات آنها در چارچوب امکانات و منابع شرکت.
  2. تعهد و پایبندی به برنامه زمانبندی و تحویل به موقع پروژه‌ها و حفظ خوشنامی شرکت در این خصوص.
  3. توجه به دانش فنی در زمینه طراحی، ساخت و اجرا با محوریت صرفه‌جویی در مصرف انرژی و منابع، استفاده از مصالح و فناوری‌های نوین ساخت‌و‌ساز، رعایت استانداردها، قوانین و مقررات ملی و بین المللی.
  4. توجه به بهبود مستمر سیستم‌های مدیریتی و افزایش اثربخشی و کارایی فرایندهای سازمانی.
  5. ارج نهادن به کرامت انسانی کارکنان به عنوان سرمایه های اصلی و با ارزش شرکت از طریق جذب نفرات متخصص و متعهد، توسعه سطح دانش و مهارت و ارتقای سطح رضایت کارکنان، حفظ و نگهداشت نیروهای کلیدی.
  6. ارتقای کیفیت اجرای پروژه‌ها از طریق ارزیابی و انتخاب صحیح پیمانکاران و نظارت مستمر بر رعایت مشخصات فنی توسط آنها و تامین مصالح مرغوب.
  7. تعهد و التزام عملی به ارتقاء سطح ایمنی کارگاه‌ها از طریق رعایت اصول و مقررات ایمنی و پیشگیری از وقوع حوادث و مصدومیت‌ها در پروژه‌ها و بیماری‌های شغلی.
  8. امانت‌داری نسبت به سرمایه مشارکت‌کنندگان و تلاش در جهت تولید ساختمان‌های مدرن، ایمن، زیبا، ماندگار و مقرون به صرفه با حفظ کیفیت.

اینجانب با اعتقاد کامل به استاندارد و خط‌مشی مذکور و تعهد به بازنگری سالیانه آن، از کلیه مدیران و کارکنان انتظار دارم نسبت به درک صحیح آن و لحاظ نمودن این خط‌مشی در تمام فعالیت‌های اجرایی خود، اقدام نموده و با تعهد و همکاری فعال خود در اجرا، نگهداری و بهبود این سیستم، زمینه مناسبی را برای نیل به موارد فوق فراهم آورند. بدیهی است اینجانب از کلیه فعالیت‌های تعیین شده در این مسیر و ایجاد بسترها و تامین منابع لازم، حمایت کامل خواهم نمود.

امیرعلی فتحی
مدیرعامل و عضو هیئت مدیره

کدهای اخلاقی و رفتاری کارکنان


  • مشارکت و کار تیمی
  • تعهد، مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی
  • صداقت و انصاف
  • احترام، قدرشناسی و رفتار مناسب
  • امانت داری و حفظ محرمانگی
  • مشتری مداری
  • ایمنی، آراستگی و محیط کار
  • توسعه فردی و اشتراک گذاری دانش
  • خلاقیت، تغییر و بهبود

سلسله مراتب سازمانی


  1. هیأت مدیره
    1. بازرس قانونی
    2. مدیر عامل
      1. مشاوران
      2. رئیس فنآوری اطلاعات و ارتباطات
        1. کارشناسان فنآوری اطلاعات و ارتباطات
      3. رئیس روابط عمومی و برندینگ
        1. کارشناسان روابط عمومی، فضای مجازی، و تبلیغات
      4. قائم مقام مدیر عامل
        1. رئیس دفتر PMO
        2. مدیر برنامه ریزی و توسعه منابع
        3. مدیر فنی و اجرایی
        4. مدیر بازرگانی و پشتیبانی
  2. رئیس دفتر PMO
    1. مدیران پروژه و سرپرستان کارگاه
    2. کارشناسان متره و برآورد
    3. کارشناسان برنامه ریزی و کنترل پروژه
    4. کارشناس تامین مالی، بودجه، و تحلیل مالی پروژه
  3. مدیر برنامه ریزی و توسعه منابع
    1. رئیس مالی
      1. کارشناسان مالی و حسابداری
      2. کارشناسان دستمزد، بیمه، و مالیات
      3. کارشناس تامین مالی، بودجه، و تحلیل مالی پروژه
      4. تحصیلدار مالی و امین اموال
    2. رئیس برنامه ریزی و سیستم ها
      1. کارشناس برنامه ریزی و سیستم ها
    3. رئیس امور مشتریان و CRM
      1. کارشناس امور مشتریان
      2. کارشناس امور CRM
    4. رئیس اداری و توسعه منابع انسانی
      1. کارشناس اداری و بایگانی اسناد
      2. کارشناس منابع انسانی
      3. مسئول دفتر مدیران و امور دبیرخانه
      4. کارمندان خدماتی
      5. سرپرست حراست و تشریفات
  4. مدیر فنی و اجرایی
    1. کارشناس پیگیری اسناد و مجوزها
    2. کارشناس متره و برآورد
    3. رئیس نظارت
      1. کارشناس HSE
      2. سرپرست نظارت (گرایش های مختلف)
        1. ناظران برق
        2. ناظران مکانیک
        3. ناظران ابنیه (سازه و معماری)
    4. مدیران پروژه
      1. کارشناس نقشه برداری
      2. سرپرستان کارگاه
        1. کارشناسان ابنیه (سازه و معماری)
        2. اپراتورهای ماشین آلات و تجهیزات
      3. سرپرست خدمات فنی
        1. تکنسین های فنی
        2. کارپردازان خرید کارگاه ها
      4. سرپرستان برق و مکانیک
        1. کارشناسان برق
        2. کارشناسان مکانیک
  5. مدیر بازرگانی و پشتیبانی
    1. رئیس تامین
      1. کارشناس برنامه ریزی سفارشات و کنترل اسناد
      2. کارمندان انبار کارگاه ها
    2. رئیس انبارها
      1. کارشناسان خرید
    3. رئیس قراردادها
      1. کارشناسان قراردادها
An unhandled error has occurred. Reload 🗙